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　　内容简介

　　《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书（含全部规章）》。本书具有以下特点：

　　一、收录全面，编排合理，查询方便

　　收录自中华人民共和国成立至2022年11月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、生育、工伤、失业“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体例清晰、查询方便的特点。

　　二、特设导读、条旨，收录典型案例，实用性强

　　全书各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读；对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文。收录最高人民法院公布的相关指导案例和典型案例，这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的可读性和参照性。

　　三、特色服务，动态增补

　　为保持本书与新法的同步更新，避免读者在一定周期内重复购书，特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。读者可扫描封底二维码查看、下载免费增补材料。

　　作者简介

　　法律出版社　成立于1954年，是司法部直属的法律专业出版机构，享有“社会科学类全国一级出版社”、“全国百佳图书出版单位”、全国首批“数字出版转型示范单位”和“中央国家机关文明单位”等荣誉称号。

　　法律出版社法规中心 是法律出版社旗下的专业法规编纂团队。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要的各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。

　　近年来策划出版的畅销图书包括“中华人民共和国法律释义丛书”“新编法律小全书系列”“法律单行本注释本系列”“学生常用法律手册系列”“最新中华人民共和国法律配套解读与实例系列”“最新法律法规小红书系列”等。

　　目录

　　总目录

　　上篇劳动法规政策

　　一、综合(3)

　　二、劳动就业(51)

　　1.就业促进(53)

　　2.就业管理(66)

　　3.职业资格与职业能力(89)

　　三、劳动合同(115)

　　1.综合(117)

　　2.劳动合同订立与劳动关系确认(143)

　　3.劳动合同变更与解除(147)

　　4.经济补偿与赔偿(155)

　　5.劳务派遣(161)

　　四、薪酬福利(169)

　　1.工资(171)

　　（1）综合(171)

　　（2）农民工工资(196)

　　2.工时(212)

　　3.休假(224)

　　4.公积金(229)

　　五、劳动保护(239)

　　1.安全生产(241)

　　2.职业病防治(260)

　　3.特定人群保护(293)

　　六、劳动监察(301)

　　七、劳动争议处理(331)

　　1.调解(333)

　　2.仲裁(344)

　　3.诉讼(358)

　　八、事业单位劳动人事(367)

　　1.事业单位人事聘用(371)

　　2.事业单位人事待遇(388)

　　3.人事处分与争议处理(398)

　　下篇社会保障法规政策

　　一、社会保险（综合）(413)

　　1.总类(415)

　　2.缴费和监管(441)

　　3.特定人群参保(453)

　　二、养老保险(463)

　　1.职工基本养老保险(465)

　　（1）综合(465)

　　（2）特定人群参保(471)

　　（3）个人账户与转移接续(475)

　　（4）工龄计算与退休年龄(491)

　　（5）养老待遇(494)

　　2.企业年金(502)

　　3.居民基本养老保险(516)

　　4.事业单位基本养老保险(528)

　　5.职业年金(546)

　　三、医疗保险(559)

　　1.职工基本医疗保险(561)

　　2.居民基本医疗保险(571)

　　3.特定人群参保(579)

　　4.关系转移接续(586)

　　5.异地就医与结算(590)

　　6.其他(604)

　　四、生育保险(621)

　　五、工伤保险(631)

　　1.综合(633)

　　2.缴费与参保(652)

　　3.工伤认定(657)

　　4.劳动能力鉴定(667)

　　5.工伤待遇(681)

　　六、失业保险(691)

　　七、社会救济与社会福利(713)

　　1.最低生活保障(715)

　　2.农村五保供养(725)

　　3.社会救助(730)

　　4.社会福利(737)

　　八、优抚安置(741)

　　附录(777)

　　前言/序言

　　编辑出版说明

　　随着我国依法治国方略的实施，法律的价值日益凸显，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域。作为与每个劳动者密切相关的劳动人事法律法规政策，以及社会保障（含社会保险）法律法规政策，公众及社会各界的关注程度一直很高。为此，我们精心编辑出版了这本《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书（含全部规章）》。本书具有以下特点：

　　一、收录全面，编排合理，查询方便

　　收录自中华人民共和国成立至2022年11月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、生育、工伤、失业“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体例清晰、查询方便的特点。

　　二、特设导读、条旨，收录典型案例，实用性强

　　全书各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读；对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文。收录最高人民法院公布的相关指导案例和典型案例，这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的可读性和参照性。

　　三、特色服务，动态增补

　　为保持本书与新法的同步更新，避免读者在一定周期内重复购书，特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。读者可扫描封底二维码查看、下载免费增补材料。

　　由于编者水平有限，还望读者在使用过程中不吝赐教，提出您的宝贵意见（邮箱地址：faguizhongxin@163.com），以便本书继续修订完善。

　　法律出版社法规中心

　　2022年12月