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编辑推荐

本书适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。

内容简介

书籍
经济管理学书籍
绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。
《绩效管理能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上，采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将绩效管理能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8项绩效管理能力。
《绩效管理能力培训全案(第3版)》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。

作译者

李艳，培训师、咨询顾问，对企业人力资源管理问题有深入研究，曾为多家企业提供培训及咨询解决方案。

目录

第一章绩效管理能力的培养与提升1
第一节绩效管理能力在管理中的应用3
第二节提升绩效管理能力的基本模型4
一、制订计划5
二、计划实施5
三、绩效保障5
四、绩效激励5
五、绩效考核5
六、绩效改进5

第二章提高时间管理能力7
第一节时间管理能力培养与训练提高9
一、拥有正确的时间观9
二、时间管理的五项内容11
第二节提高时间管理能力的3个寓言12
一、公鸡为何要打鸣12
二、面试谁能最后赢13
三、不锻炼的猫头鹰15
第三节提高时间管理能力的13个故事16
一、留出思考的时间16

二、时光一去不复返17
三、没有时间以后谈18
四、时间能值多少钱19
五、何时处理商业函20
六、书价随着时间变21
七、送稿速度为何慢23
八、重要事情要先办23
九、要给自己留时间24
十、记录时间会汗颜26
十一、利用闲时间创作27
十二、努力读书不间断28
十三、工作应该怎样做28
第四节提高时间管理能力的2个游戏30
一、时间是如何浪费掉的30
二、一只装不满的铁桶31

第三章提高目标管理能力35
第一节目标管理能力培养与训练提高37
一、目标决定着成就37
二、目标管理三步骤38
第二节提高目标管理能力的5个寓言40
一、骆驼的经验很简单40
二、不能给祖先丢脸41
三、横向爬行路变远42
四、老鼠的目标难实现43
五、羽箭应该分开断44
第三节提高目标管理能力的22个故事45
一、不能这样把贼撵45
二、老人种出白金盏46
三、和我一起去旅馆48
四、山顶的秘密花园49
五、眼睛找不到落点51
六、看谁能走得更远52
七、大师挑水有上线53
八、有了目标不平凡54
九、瞄来瞄去空手归55
十、双手来画方和圆56
十一、有了目标再向前57
十二、目标不同差别现58
十三、就差百米能到岸59
十四、舒乐如何来筹款60
十五、想找雌蛇走直线61
十六、伊索如何算时间62
十七、捉弄机器误航班63
十八、苏洵读书不嫌晚64
十九、班超投笔志不凡66
二十、路走哪条无所谓67
二十一、石匠各有其目标67
二十二、这样的目标不可行68
第四节提高目标管理能力的3个游戏70
一、制定下年度目标70
二、向圆心迈三大步71
三、谁的碗中糖最多73

第四章提高任务分配能力75
第一节任务分配能力的培养与训练提高77
一、任务分配要用人所长77
二、任务分配的四要原则78
第二节提高任务分配能力的3个寓言79
一、白帆对它很不屑79
二、三只动物去狩猎80
三、各有分工真和谐82
第三节提高任务分配能力的7个故事83
一、三天之内能修复83
二、旅长如何下任务84
三、蚂蚁如何运食物85
四、换个老板业绩出86
五、任务分完须监督87
六、曹操书信胜东吴88
七、明星球队反而输90
第四节提高任务分配能力的3个游戏91
一、分工协作过险境91
二、我来比画你来猜92
三、任务如何来执行93

第五章提高方法运用能力95
第一节方法运用能力的培养与训练提高97
一、两只猫的捕鱼法97
二、提高方法运用能力的两项举措98
第二节提高方法运用能力的4个寓言99
一、鱼对箫声不感冒99
二、老人如何分香蕉100
三、猴子打靶有绝招101
四、笼高不挡袋鼠跑103
第三节提高方法运用能力的10个故事104
一、开门其实并不难104
二、如何把牛赶进栏105
三、怎样才能拿到钱106
四、要树威信这么办107
五、没有质问却递烟108
六、工厂建在船里面109
七、三个裁缝挂牌匾110
八、最大麦穗如何选111
九、推销之中得箴言112
十、全新办法解困难113
第四节提高方法运用能力的2个游戏115
一、解开交错的人网115
二、转换位置促双赢116

第六章提高效率管理能力119
第一节效率管理能力的培养与训练提高121
一、两棵树苗的效率121
二、效率管理的五项内容121
第二节提高效率管理能力的4个寓言123
一、两只猫的酿酒赛123
二、小海马想速度快124
三、如何高效采松塔125
四、专心纺纱速度快127
第三节提高效率管理能力的10个故事128
一、甲乙两军抢碉堡128
二、砍树之前先磨刀129
三、三分钟把饼烙好130
四、工人报酬大提高131
五、应对提问有绝招132
六、怎样让狗努力跑133
七、狗占人座让他恼134
八、善意让它飞不了135
九、有了空调真是好136
十、效率提高有妙招137
第四节提高效率管理能力的2个游戏138
一、记忆物品列清单138
二、怎样有效接网球140

第七章提高激励管理能力141
第一节激励管理能力的培养与训练提高143
一、喂养规定酿大祸143
二、培养“三位”一体化的激励能力144
第二节提高激励管理能力的4个寓言145
一、老猴批评有失误145
二、老鸬鹚的激励术146
三、狐狸发奖真不俗147
四、将军赏军有奇术148
第三节提高激励管理能力的11个故事150
一、富翁承诺有改变150
二、狗熊如何来训练151
三、激励女佣好好干152
四、奖金发放这么办153
五、激励员工用情感154
六、要让演讲不一般155
七、赞美让她不遗憾156
八、乔治使人很温暖157
九、初出茅庐第一功158
十、卧薪尝胆终灭吴159
十一、落水儿童这么救160
第四节提高激励管理能力的3个游戏161
一、激励管理大讨论161
二、用激励实现突破162
三、工作环境的挑战163

第八章提高绩效考核能力165
第一节绩效考核能力的培养与训练提高167
一、猴群如何来考核167
二、提高绩效考核能力的三项举措168
第二节提高管理创新能力的4个寓言170
一、最美动物不存在170
二、产蜜结果大不同171
三、这样考核留祸害172
四、动物如何来比赛174
第三节提高绩效考核能力的10个故事175
一、责人先须严待己175
二、撞钟标准不明晰176
三、齐王如何察官吏177
四、绩效指标有问题178
五、画鬼为何最容易179
六、类似方式待蚂蚁180
七、利用漏洞来投机181
八、先进如何来评比182
九、和尚挑水有妙计184
十、到岸再支付报酬185
第四节提高绩效考核能力的2个游戏187
一、如此考核不可行187
二、抓玻璃球的比赛189

第九章提高绩效改进能力191
第一节绩效改进能力的培养与训练提高193
一、百分俱乐部计划193
二、绩效改进的五个步骤194
第二节提高绩效改进能力的3个寓言195
一、老鼠开会要改变195
二、猎狗绩效有改观196
三、亡羊补牢不算晚197
第三节提高绩效改进能力的15个故事198
一、让他试用降落伞198
二、能力储备每一天199
三、发现条例的缺陷200
四、经营状况有改观201
五、胡服骑射败中山202
六、那是自己的油田203
七、想要杀鸡取金蛋205
八、学生竟然破极限206
九、看到球赛有改变207
十、这个青年不简单208
十一、工作时间要缩短209
十二、维修工作咋改善210
十三、为何不用大餐盘211
十四、效能管理促生产212
十五、秦军战力大改变213
第四节提高绩效改进能力的2个游戏214
一、你希望如何改变214
二、如何有效投进篮215