商品详情

59.00

《2019年网络舆情热点扫描》(编者:陈志伟//刘春阳|责编:崔雪娇)

数量

商品详情

内容提要

本书是这一系列专著的第三本,延续了2017年 、2018年两本书的架构,可与此前年份互相对照, 为读者搭建起一条观察年度网络舆情大势的历史通 道,对于长期关注我国社会发展和网络舆情的读者 将有所裨益。

目录

时政篇
**章 国庆***:波澜壮阔铸辉煌
**节 伟大历程:回首往昔峥嵘岁月
第二节 伟大成就:唱响今朝时代赞歌
第三节 伟大梦想:迎接复兴铸就辉煌
第二章 治国理政:改革创新谱新篇
**节 党建:全面从严治党实现新作为
第二节 内政:**治理现代化开启新征程
第三节 外交:人类命运共同体拓展新维度
第三章 **局势:风云变幻显本色
**节 乱象频发:抗议示威活动席卷**
第二节 暗流涌动:逆**化趋势不断抬头
第三节 博弈升级:大国竞争日趋激烈复杂
第四节 中国理念:助推**治理体系变革
经济篇
第四章 中美经贸摩擦:四海翻腾云水怒
**节 谈判:一波**终达成
第二节 冲击:一石激起千层浪
第三节 应对:因应施策显定力
第五章 宏观经济:长风破浪会有时
**节 投资:张弛有道守关键
第二节 消费:全面发力固基础
第三节 物价:对症下药保民生
第六章 新经济:为有源头活水来
**节 互联网行业:拨乱为治
第二节 高新技术产业:快马驰骋
第三节 创业创新:砥砺前行
社会篇
第七章 就业:不是多岐渐平稳
**节 就业市场:左支右绌思不易
第二节 就业政策:秉轴持钧稳大局
第三节 就业新风尚:哲匠百工竞熙泽
第八章 教育:任重道远须策马
**节 校园安全:筑牢堡垒
第二节 教育公平:坚守底线
第三节 教学改革:增减并举
第九章 医疗:而今迈步从头越
**节 医疗改革:进入攻坚期
第二节 医药供给:难过信任关
第三节 人民健康:开启新时代
网络篇
第十章 网络文化:兼容并蓄彰活力
**节 网络主流文化:凝心聚力
第二节 网络亚文化:蓬勃发展
第三节 网络文化输出:扬帆海外
第四节 网络热词:推陈出新
第十一章 网络技术:革新聚变育未来
**节 逆境崛起实力初现
第二节 繁华背后隐忧频现
第三节 融合聚变智慧展现

精彩试读

**节?互联网行业:拨乱为治 1999年,如今的中国互联网巨头BAT——百度、阿 里和腾讯刚刚创立。经过20年的发展,中国互联网已然 成为中国经济的创新引擎。在迎来20周年诞辰之际,多 家中国互联网巨头登上热搜榜,这些企业的人事变动、 股权争夺和工作制度让网民们吃瓜的同时也带来了对互 联网行业快速发展的反思与拷问。
互联网企业大佬向来是舆论的关注焦点。2019年, 大佬们的动向仍然赚足了眼球。7月3日,2019年百度AI 开发者大会开幕,一名男子冲上台对正在演讲的百度创 始人李彦宏当头泼了一瓶矿泉水。消息迅速在社交媒体 平台传开,登上微博热搜,刷屏网友的微信朋友圈。作 为受损一方,李彦宏及百度似乎应获得同情和关心,却 在舆论场遭致揶揄。一贯有才的网友在描述这次泼水事 件时发明了“宏颜获水”“提壶灌顶”“大男淋头”等 网络热词。不少人猜测李彦宏被泼水或与百度搜索竞价 排名争议有关,显然“魏泽西事件”的影响仍未消去, 信任危机的消解道阻且长。
9月10日,互联网*醒目的标题是“马云正式卸任 董事局**”。在当天举办的阿里巴巴20周年年会上, 马云发表卸任演讲。“一个时代结束”,这句话在网络 上随处可见。***代互联网巨头的“交班首秀”, 传递着人们对电商传奇马云的敬意,也透露出对未来的 不确定感。和讯网刊文表示,“马云卸任了,但阿里巴 巴面临的挑战一点也不少”,蓝鲸财经感叹,“但愿马 云卸任,阿里巴巴不是只剩归途。” 2019年,电商平台**网也迎来了20***,本是 平台铺开系列庆典活动的大好时机,但创业夫妻、联合 创始人李国庆和俞渝在社交平台的互撕却“喧宾夺主” 。10月23日,李国庆发布微博称与妻子俞渝离婚,并在 微信朋友圈称自己被俞渝“逐出**”。随后俞渝在朋 友圈回击,指责李国庆“不顾家,有梅毒,是**恋” 。夫妇二人在社交平台突破社会道德底线地互相“爆料 ”,引发舆论不适。财经自媒体格隆汇指出,这一连串 的网络“互动”都仅是前奏,“正菜”则是离婚的问题 ,*牵扯到**网股权分配的问题。创业企业的股权分 配、公司治理规范等问题引起业内探讨。
企业家的故事备受关注,员工的际遇则*容易引发 共鸣。3月27日,一个名为“996.ICU”的项目在托管平 台GitHub上传开,呼吁程序员揭露实行超长工作制度的 公司。所谓“996.ICU”,是指“每天工作时间从早9点 至晚9点,一周工作6天,一生病就住进ICU。”短短数 日,项目就获得了数万点赞,华为、阿里、京东、大疆 、字节跳动等先后上榜“996公司名单”,令这一话题 成为全民讨论热点。随后,阿里巴巴创始人马云、京东 创始人刘强东、小米创始人雷军、OPPO副总裁沈义人等 先后发表言论,强调员工应具有“奉献”“奋斗”“提 升”的精神,*激起舆论一波又一波的不满,质疑企业 家为“996工作制”背书。《人民日报》等主流媒体表 示:“无论是在法律上还是道德上,超长加班、侵犯劳

相关产品推荐

服务参数

- 本商品享受上述商家服务 - 关闭

商品参数

×